§ 9. Что такое предпринимательство и бизнес?

1. Подходят или нет к термину «предпринимательство» следующие поговорки? Почему?

Работа не волк, в лес не убежит. Не подходит. Нельзя откладывать работу на «потом».
Поленился — и хлеба лишился. Подходит. Если плохо работать, то не заработаешь.
Под лежачий камень вода не течет. Подходит. Нельзя быть ленивым и нерасторопным.

2. Заполните таблицу «Что такое предпринимательство и бизнес».
Составьте 5-6 вопросов по теме. Подчеркните 2-3 самых важных и ответьте на подчеркнутые вопросы.
Впишите в соответствующие места таблицы нижеприведенные варианты вопросов и ответы к ним.

     1) Что такое предпринимательство?
     2) В чем заключается главная цель предпринимательства?
     3) Почему люди стремятся заняться предпринимательством?
     4) Какой смысл вкладывается в слово «предприимчивый»?
     5) Какие виды бизнеса Вы знаете?
     6) Что необходимо для успешного развития бизнеса?

Ответы к выделенным вопросам:
2) Главная цель предпринимательства заключается в получении прибыли;

4) Смысл слова нужно понимать, как решительный и инициативный человек, обладающий практической сметливостью и желающий устроить какое-либо дело, или как говорили раньше «предприятие» или «начинание».
6) Для успешного развития бизнеса прежде всего необходим капитал.
     Символ бизнеса нарисуйте самостоятельно. Им может быть изображение стопки монет, знак доллара, кошель и многое другое.

3. Составьте портрет предпринимателя (черты характера, дом и имущество, как проводит свободное время, что нравится и не нравится, какие обязанности на работе).

Задание можно и нужно выполнять самостоятельно и вот почему. В действительности невозможно составить портрет совершенно разных людей с различными индивидуальными пристрастиями и чертами характера. Один в свободное время бегает по парку, а другой в сауне «кушает» водку. Третий любит классическую музыку, а четвертый «тащится» от попсы. Вариантов множество и перечисление даже малой толики заняло бы по объему несколько страниц. Тем не менее попробую и, для примера, составлю портрет знакомого мне человека, что советую сделать и Вам.
     Черты характера: спокойный, рассудительный, честный, трудоголик.
     Дом и имущество: загородный дом, автомобиль.
     Как проводит свободное время: по-разному, но его бывает мало.
     Что нравится: итальянский футбол, немецкие овчарки, музыка Баха и Вивальди.
     Что не нравится: беспринципность, леность, несправедливость.
     Какие обязанности на работе: владелец предприятия.

Подумайте, связаны ли между собой характер, бизнес, интересы предпринимателя.

В моем примере характер человека связан с его бизнесом лишь тем, что человек добросовестно и честно относится к выполняемой им работе и не терпит халтуры. Но круг его личных интересов (пункт «что нравится») никак не связан с бизнесом.

4. Обведите красным цветом правила, которые будут полезны для развития фирмы, а черным цветом — правила, которые могут фирме навредить. Объясните свой выбор.
Четкий план работы фирмы, риск ради получения большой прибыли, увольнение работников за любую ошибку в работе, организация хорошего отдыха для сотрудников фирмы, строгая дисциплина в работе, установление низких цен на продукцию фирмы.

Внимание, после выделенного тем или иным цветом правила в скобках приводится объяснение.
Четкий план работы фирмы (любая деятельность должна осуществляться по плану); риск ради получения большой прибыли (риск должен быть оправдан и стоит оценить его степень), увольнение работников за любую ошибку в работе (скорее приводит к нервозности персонала, чем к дисциплине), организация хорошего отдыха для сотрудников фирмы (уставший человек работает менее эффективно), строгая дисциплина в работе (позволяет достичь концентрации внимания на исполнении служебных обязанностей), установление низких цен на продукцию фирмы (позволяет увеличить капиталооборот и быстро занять долю рынка).

Дополните перечень правил своими вариантами (полезные и вредные для развития фирмы моменты).

Полезные для развития фирмы моменты Вредные для развития фирмы моменты
Планирование бюджета; прибегать к заемным средствам только в крайних случаях; постоянно реинвестировать часть прибыли; избегать уравниловки, кумовства и местничества; нетерпимое отношение к разгильдяйству. Большая расходная часть; различные непрофильные расходы, решаемые за счет предприятия; панибратство; несоблюдение трудового законодательства.

Решебник содержит ответы на вопросы учебного издания и выполнен в удобном для чтения формате PDF.

СКАЧАТЬ РЕШЕБНИК

Вы также можете заказать ответ на любой вопрос домашнего задания и получить готовый ответ на свой e-mail!

ЗАКАЗАТЬ ОТВЕТ


Наверх