§ 12. Труд с точки зрения закона.

1. Объясните смысл пословиц.
Лентяй да шалопай — два родных брата; хочешь есть калачи — не лежи на печи; труд человека кормит, а лень портит.
О каком отношении к труду говорит народная мудрость?

Лентяй да шалопай — два родных брата. Первый не делает ничего, второй тратит время на легкомысленные затеи, потому оба бесполезны в работе.
Хочешь есть калачи — не лежи на печи. Если хочешь жить в достатке, нельзя лениться и бездельничать.
Труд человека кормит, а лень портит. Труд кормит человека, тогда как лень делает его нахлебником.
Пословицы говорят о том, что только труд может накормить человека досыта и дать ему возможность жить в достатке. Лень же, напротив, расценивается как порок, проявляющийся в отсутствии трудолюбия и портящий человека, делая его нахлебником, иждивенцем.

2. Впишите подходящие по смыслу понятия.

Человек или организация, предлагающие работу — работодатель.
Документ, в котором официально обозначены условия труда и оплаты — трудовой договор.
Человек, который согласен выполнить какую-либо работу за определенное вознаграждение — работник (наемный работник).

3. Заполните таблицу.

Ситуация	Закон нарушен или нет	Почему?
Саша, 13 лет, устроился работать почтальоном на весь год	нарушен	Разрешено принимать на работу после 16 лет или после 14 в свободное от учебы время.
Маша, 15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы	нарушен	Необходимо заключить трудовой договор
Олег, 14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день	нарушен	Продолжительность рабочего дня для 14-летних не должна превышать 4 часов.
Нина, 16 лет, устроилась летом по трудовому договору на работу по четыре часа в день с двумя выходными в неделю	не нарушен	Соблюдены все условия трудового законодательства.

4. Отметьте верные утверждения. 

А. Право на труд закреплено не только в российских законах, но и в международных документах	+
Б. Безработными называют нетрудоспособных граждан, которые из-за болезни или по возрасту не могут устроиться на работу
В. По общему правилу закон разрешает трудоустройство с 18 лет	+
Г. В трудовом договоре указываются характер работы, заработная плата и другие важные условия	+
Д. По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время	+
Е. Минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет 15 календарных дней
Ж. Подростков можно привлекать к работам в ночное время и к вредным работам только с их согласия
3. По достижении пенсионного возраста граждане получают право на пенсию	+

---

• Параграф 11
• Оглавление
• Параграф 13